简单来说，卖方对应的主要是金融行业中负责设计销售金融产品，企业上市发债等等中间商性质的工作，最典型的是投行和做市商（很多时候就是投行），而买方则对应的是金融行业中通过投资来获得超额收益的金融机构，典型的机构是对冲基金，共同基金，私募等等。
由于买方和卖方的工作需求和利润来源不一样，所以生活方式有很大区别。
工作职责
卖方
卖方干的事情，从传统意义上来说，只不过是投资银行业务，对应现在的投行的IBD（Investment Banking Division)，现在的投行已经是一个巨大的机器，拥有海量的部门。IBD干什么？IPO，季股承销，发债，现在还会有一些结构化产品的销售。怎么赚钱呢？靠收佣金，有些时候会有一些销售提成，其实统一上来说都叫作commission。所以经常听投行部一个单子多少多少亿，听上去吓死人，其实到手的钱可能只是1%（当然也不少）。
同样的，现在的投行一般都有一个Sales & Trading 销售交易部门，这个部门做的事情其实就是market maker。他们怎么赚钱呢？靠提供流动性，最简单的就是赚bid-ask spread，积少成多。翻译成人话就是:bid-ask spread，是指做市商（market maker，一种专门从事金融产品的买卖，拥有维护市场活跃程度责任的证券交易商）愿意买入和卖出该种资产的价格之差。它们的单子也很大，也是几千万上亿的，还有就是提供流动性交易所会提供返现(rebate），这也是一种收益。
所以简单来说，卖方的职责就是维持金融行业运转然后做中间商然后收佣金，偶尔会有抽成。
买方
买方干的事情就是投资，没有其他。大家熟知的巴菲特索罗斯对应的就是买方。基本就是Mutual Fund， Hedge Fund这两种。这些人把投资人的钱收进来代替客户投资，然后收取管理费，如果是对冲基金还会收取收益提成。
公司架构
卖方
卖方公司就以投行为例。就是一个臃肿的大机器，其实最关键的部门就是IBD和S&T，但是为了维持这两个部门运转，又为了符合国家的监管，需要额外雇佣很多人，比如风控，比如法律合规，比如运营，IT等等。
买方
买方公司就相对比较简单，保留负责投资的那几个人就好了。很可能4，5个人管理了几十亿的资产，然后把会计，人力等等工作外包。所以买方公司的规模都不会太大（相较投行的规模来说）。
职业道路
卖方
在卖方，title就是一切，其实就是在职业梯子上慢慢爬。典型的卖方等级，以高盛为例，是这个样子的：
- Analyst
- Associate
- VP (Vice President)
- ED (Executive Director)
- MD (Managing Director)
- Partner（高盛原来是LP型公司，所以这个title一直保留）
还有一些其他的公司会再多设很多其他层级，比如SVP（Senior VP), AVP(Associate VP), Analyst I, Analyst II, Officer等等。
买方
买方就很简单,典型的就是（很多买方公司出于避税的原因公司类型都是Limited Parternship)
- Analyst/Associate
- Manager
- Partner
公司管理很扁平
薪酬
卖方
在卖方，工资是跟你的职称挂钩的。你高一级，工资也就高一截。做到MD的话，你可以期望一年拿2~6 Million回家。
买方
在买方，如果你不是Partner，你的工资跟你的职称不挂钩，工资是每个人的秘密，基本上你可以理解为上级对你的能力的认可程度。你能力越大，工资越高，associate的工资不一定就比manager低。如果你做到partner,恭喜你，你相当于一个大股东，每年跟其他partner分钱，拿到billion不奇怪。
公司文化
前面说到卖方的title就是一切，所以卖方的办公室政治斗争很多是逃不掉的啦。升职意味着工资和地位的双双上涨，连人都要多自信几分。而买方只看重你能创造的价值，title不重要，政治斗争相对少很多。
再说穿着，卖方铁定的是西装革履，女士则是职业套装。买方呢？当然也有Citadel和PIMCO这种逼格高的公司天天打架都是西装领带，再看BridgeWater,每个人天天穿的都像出去露营一样。还有很多买方公司，随便穿。你想穿耐克篮球鞋来上班也随便你，只要你能把工作搞定。在很多时候，一个买方的人员不注重穿着会更容易赢得投资人的信赖，他们会认为你没有把时间浪费在不该浪费的地方。
再来说工作时间，卖方的同学就比较苦，前三年一周80+小时是家常便饭，请做好准备（trader除外）。买方的公司就是朝九晚五的工作不夸张。这也是很多人更喜欢买方的一个原因。卖方会经常需要加班，因为你要满足客户的需求，买方就是投资，不用做给谁看，做的不好投资人会撤资，只要能做好，随便怎么做……
卖方的文化都比较相似，高盛和Morgan Stanley的文化其实很像，当然还是有些不一样不展开讲。但是买方的文化就真的是千奇百怪多如天上的星星。说一个比较特立独行（或者说奇葩）的例子：BridgeWater，中文叫桥水基金。桥水基金现在是全世界最大的对冲基金，老大叫Ray Dalio,索罗斯一退休对冲基金也就看他了。桥水基金的办公室在丛林深处，去办公就像去野营一样，每天早上公司员工坐大巴到办公室。大家穿的基本就是Northern Face这种样子的衣服。
最后放上Ray Dalio大佬的照片
